Afin d’assurer une proximité avec les acteurs clés dans les entreprises, des commissions sectorielles, entièrement constituées de professionnel(le)s actif(ve)s dans les entreprises, ont été mises sur pied en 2022, en appui des organes du PF2E, tout particulièrement le CTS, dans les branches professionnelles identifiées comme étant porteuses d’emploi (état juin 2022) :

• l’Industrie ;

• le BTP ; 

• le Numérique;  

• l’Hôtellerie-restauration.

Cette liste est appelée à évoluer en fonction du rythme de déploiement national des formations professionnelles duales et de l’implication des autres secteurs économiques dans les développement des formations professionnelles duales.

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Composition

Les Commissions sectorielles sont constituées paritairement (patronats et syndicats signataires de la Charte sur l’implémentation de la formation professionnelle duale de 2016) de 8-10 personnes ressources actives dans les entreprises de leurs branches professionnelles respectives. 

Les membres de commissions sectorielles ont un ancrage national par rapport au tissu des entreprises de chacune des branches professionnelles concernées. 

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Missions

Permettre aux branches professionnelles d’appuyer le CTS et de jouer, dans chacun des secteurs économiques, le rôle moteur qui est attendu de l’économie dans la mise en œuvre des formations professionnelle duales.

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Activités

• mener leurs activités en cohérence et en lien avec le CTS ;

• proposer la stratégie de développement des formations professionnelles duales ;

• de la branche professionnelle et identifier les métiers prioritaires porteurs d’emplois décents à développer au niveau national ;

• contribuer à la définition pour chaque métier des compétences professionnelles ;

• à développer dans les formations professionnelles duales, notamment en désignant des professionnels pour l’écriture des référentiels de formation ;

• appuyer le Ministère en charge de la formation professionnelle dans l’élaboration des modalités de certification finales
  (référentiels de certification) ;

• assurer la promotion au niveau national des formations auprès des entreprises de la branche professionnelle et appuyer les chambres consulaires pour la promotion au niveau local ;

• apporter des appuis-conseils aux entreprises formatrices et aux centres ressources ;

• collaborer à la formation des tuteurs en entreprise organisée par les institutions officielles chargées des formations des formateurs, reconnues par l’État.

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