La mise en œuvre des formations École - Entreprise se fait de manière paritaire entre le public 
et le privé. On peut succinctement résumer les responsabilités du public et du privé de la manière suivante :

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Public :

• Élaboration des conditions-cadres des formations selon les modalités duales (arrêtés, décrets…) ;

• Validation des référentiels de formation et de certification adaptés aux modalités duales ;

• Financement des centres ressources ;

• Validation des contrats d’apprentissage et attribution des apprenants aux centres ressources désignés par le Ministère en charge de la formation professionnelle ;

• Surveillance des lieux de formation et des relations de travail dans les entreprises formatrices (assurance qualité) ;

• Organisation de la certification à la fin de la formation ;

• Reconnaissance des titres et diplômes au niveau national ;

• Organisation de la formation des tuteurs en entreprise, des formateurs en centres ressources et des autres acteurs clés.

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Privé :

• Élaborer et faire évoluer régulièrement la stratégie de déploiement national des métiers afin de répondre aux besoins de l’économie ;

• Définir lors de l’élaboration des référentiels de formation les compétences professionnelles adaptées aux besoins de l’économie ;

• Proposer le niveau de qualification national souhaité de chacun des métiers en formation professionnelle duale.

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